غالبآ ما تتجلى محبة الشعوب لوطنهم عندما ينتقدوا شيئا في صالح الوطن ولمصلحة من يسعوا لخدمتة .. أنا هنا لن انتقد شخصآ بعينة ولاكني سأرمي بالحجر نحو المياه الراكدة علها أن تتحرك.. فعندما تدار مؤسسة انسانية كبيرة كمستشفى عام بطريقة استطيع بأن أقول عنها عشوائية أو أبهامية على أخف تعبير ، فهناك أمور تعد فعلا من المفارقات وثمة أمور لاتوصف إلا بالمتناقضات وللأسف بأنها تحدث في مستشفى نفي العام والذي يتبعة عده مراكز صحية ومراجعين كثر " كي لا أؤخذ بقولي على أنه مجرد قول لابد لي بأن أسوق مفارقاتة ومتناقضاتة ، فمثلآ عندما ياتيك مريض أنهك نفسه المرض وذهب حاملآ جسده بوهن للمستشفى يريد سببآ من أسباب البقاء على هذه الحياة ألا وهو (العلاج) عندها لابد من السعي لخدمتة في أسرع وقت _ ما حصل هو أن طلب من هذا المريض ان يفحص من خلال الدم وسحب كمية ليست بالقليلة لترسل إلى مستشفى آخر ومدة النتيجة شهر كامل بما معنى أن لاعلاج قبل شهر. . وفالأخير ياتي هذا المريض بعدما كابد مرضة شهرآ انتضارا لنتيجة تقودة لعلاج آمل فيه الشفاء ويفاجآ بأن النتيجة ذهبت ادراج الإهمال أو أن صح التعبير على قول رجل المختبر(التحليل ضاع) بكل برود هذا رده .. من الذي يتحمل مسؤلية هذا المريض أن حصل له مكروه سيما وان علاجة مرتبط بعد الله بهذه النتيجة والتي من المفترض أن تكون عاجلة وجهازها متوفر في المستشفى " ألا يفترض بأن يكون هذا المستشفى وأعني (مستشفى نفي العام)مزود بجميع الأجهزه الطبية كاملة"والتي المرضى بحاجتها كجهاز تحليل الغدد وجهاز أشعة الرأس المقطعية " التي غالبا مايحتاجها أصحاب الحوادث .. فهذا مريض آخر أحتاج لها بعدما وقع في حادث سير وتم نقلة لمستشفى آخر يبعد 150كم من أجل هذه الأشعة فقط ومن ثم يعود للمستشفى .. فكيف له بأن يذهب هذه المسافة الطويلة وهو مصاب من آجل أشعة "أعود وأقول بأن هناك أجهزة وأدوات طبية لابد من توفرها في هذا المستشفى بالذات نظرا لكثرة مراجعية .. هذا من جهة أما ما يؤرق من عملوا بهذا المستشفى لعقود وهم يؤملون بأن يكونوا في مراتب رسمية ليعيشوا أحلامهم الصغيرة بأمان هم أولئك الذين يقبعون تحت مظلة الشركات ورواتبها المتدنية التي لاتغطي احتياجات أسرهم في ظل وضعنا الراهن والأسعار النارية الملحوظة .. فلو أفترضنا بأن هناك شركة لديها وظائف شاغرة لحراس أمن ووضائف آخرى فهي وبلا أدنى شك سوف تسعى للمفاضلة لمتقدميها فسوف تبدا بمن لدية خدمة وخبرة عشر سنوات على شخص آخر لدية ستة أشهر فقط !! لأن الأولوية للأقدمية لاكن العكس يحدث هنا بمستشفى نفي ماأريد ان اصل إليه وغيري ممن يتسائلوا من أجل ضمان حقوقهم ماهي الآلية التي يتم من خلالها تشغيل الموظف على مرتبة مستخدم أو على أي مرتبة(رسمية) .. وهل هذه الوظائف تخضع لشروط معينة أم أن بند ( الواو) هو العامل الرسمي ولا يعمل سواه.
هذا السؤال ليس لي فيه سوا إظهار إجابتة لأولئك الذين تسائلوا وهم في حيرة بأن يستمروا على ماهم عليه سنوات أخرى عجاف..فالبعض منهم لدية أسرة والأخر يريد تكوينها وكلا الأثنان ينظرون للمستقبل على أنه مظلم مالم يكونوا في مأمن لمعيشتهم وفي إستقرار وارتياح من خلال تشغيلهم بشكل رسمي بدلأ من غياهب الشركات التي لا أمان لها ...